留学是现代年轻人趋之若鹜的一个选择，这不仅是因为留学可以扩宽自己的国际视野，拓展人脉，积累经验，还有一个重要因素是留学生们在留学期间不断地接受新的文化、社会和学习方式的熏陶，这对他们的人格塑造和价值观内化有着长远而深远的影响，于是我们常常会看到留学生们回国后拥有比普通人更为优秀的素质，主要表现在以下三个方面。
专业精神与勤奋刻苦留学生们在到达国外之后，尤其是独自生活的情况下，面对繁重的学业压力必须拥有高度的自觉性和毅力，他们更注重对知识的钻研和理解，推崇勤奋刻苦的精神和专业化的学习方式。
对于这种专业精神和勤奋刻苦的沉淀，一个最好的体现就是他们从产业链的角度去思考问题，去梳理业务。在留学的学习与研究中，一定会比在国内更加注重理论和实践的结合、从业务的角度出发阐述某个问题或策略，或是更具产业内部的先进性思考业务问题。
国际视野与跨文化适应能力不少留学生在国外的学习和生活中会拓宽自己的视野，尤其是对于国际化的企业员工、销售人员、管理人员来说，“文化就是商机，文化就是管理，文化就是人才”的理念发挥着十分重要的作用。
例如，美国的工作气氛注重个人的独立性，而中国的工作气氛重视集体配合。因此，当一个人在不同的国家和文化之间工作时，如果不能把握当地文化差异，很容易会沟通上出错，引起误解、失误，而留学生在留学期间不断地接触新的文化、社会和学习方式，可以帮助他们更好地适应不同的文化环境。
开放心态与多元化思维作为留学生，他们习惯于通过与不同背景的人交流、接触，不断扩大自己的朋友圈和社交圈，这些经历都会带来一种开放、多元和包容的心态和思维方式，使他们更加尝试和拥抱不同的观念和思想，更容易对多元文化保持敏感，对各种不同的文化和思想传统包容性更高。
这样的开放心态并不仅仅是对自身文化的认识与接纳，更多的是带着这种心态去看问题，去商业实践中去批判性思维，去探讨某种策略、某种形式是否行之有效，并积极去寻找优化方案。这种开放的视野和多元化的思考方式对职场上的决策和谈判也同样有着明显地提升作用。
总结在竞争越来越激烈的职场中，留学生们因为练就了独特的素质，已经成为了越来越多企业的首选人才。而这种素质的培养，除了对专业学科的精通，更需要在社交、文化和语言等方面的学习和锻炼，让自己的人格、素质能够得到全面的历练和发展。
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