1、婚假 包括公休假和法定假因此，婚假是包括周末的单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是员工从来没听说单位的这；法律分析婚假是包括周末的法定婚假根据有关规定1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假3结婚时男女双方不在一；法律分析婚假不包括周六周日，婚假是工作日内的天数且用人单位应支付工资法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第五十一条 劳动者在；法律分析婚假应包括周末在内的婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于全国年节及纪念日放假办法中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的所以婚假天数，包括周末的 法律依据全国年节及纪念日放假办法；因为根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知，婚假是按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，所以个人休婚假的时间不一致，如果正好在周末的那么就包括。

2、婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定节假日，婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间所以如果婚假比较长的，会包含周末按照规定，如周五请婚假，则。

3、婚假包括周六周日国家对于婚假的规定是不连续间断的假期，因此是包含双休日和节假日的而且婚假需要一次性修完，不能进行分批休假劳动者在婚假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资婚假需要的资料如下；法律分析法定婚假不包括周末按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假法律；法律分析婚假含周末婚假是劳动者结婚时给予并由用人单位如数支付工资的假期，婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延我国没有明确的法律法规规定实践中，婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休婚假。

4、婚假包含周末在休假的期间包括每周的公休日，但是国家规定的法定节假日除外年假与产假婚假或者是丧假等国家规定的一些假期是分开计算的根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间所以；除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班所以建议请婚假时避免这样的请法如江苏婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假婚假第一天或最后一天是法定休假日的；婚假是包括周六周日的婚假天数通常按3天计算按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只享有3天法定婚假结婚时男女双方不在一地工作的。

5、法律分析婚假是包括双休日的，婚假的休息时间是连续不间断的假期，正常婚假是3天，比如周五请婚假，那么下个周一就要正常上班部分地方有晚婚假和路程假，具体需要新人以当地公司规定为准法律依据中华人民共和国人口与；1婚假包含周末在内的婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于相关法律中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的所以婚假天数，包括周末的2法律依据全国年节及纪念日放假办法第六条全体公民放假的假日。

6、婚假包括含双休日法定婚假根据有关规定1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2婚假包括公休假和法定假因此，婚假是包括周末和法定节假日的法律依据中华人民共和国全国年节及纪念日。